障害者の採用・研修・育成・雇用率維持のお悩みは専門会社よりよく生きるプロジェクトへ

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よりよく生きるプロジェクトの強みを教えてください。

回答

法定雇用率の達成と維持に貢献できることです。

 

よくある障害者雇用に関する企業向けのサービスでは、入社させることがゴールになりがちですが、当社では、法定雇用率の達成・維持のために、入社させるだけではなく「いかに入社した障害者が成果を出すか・結果を出せるか」に対しての支援を行っています。

 

ただ入社させるだけではなく、どんな障害があっても成果を出せる・活かせる会社であることは、企業と障害者の関係性が良い証であり、そのような雇用環境を作っていくことこそが、当社では雇用率達成の近道と考えております。当社は、このような雇用環境を作っていくための経験・ノウハウを持っています。

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